DualQ führt hunderte Tiefeninterviews parallel durch. Für progressive Organisationen, die wissen wollen, was Menschen wirklich bewegt.
Demokratien stehen unter Druck. Rechte Bewegungen sind auf dem Vormarsch und versuchen, unsere Demokratie langfristig umzubauen. Gerade jetzt ist es für progressive Organisationen, Parteien, Gewerkschaften, NGOs, Bewegungen und Stiftungen essentiell, Entscheidungen zu treffen, die auf Insights von echten Menschen fundieren.
Bestehende Werkzeuge reichen nicht
Liefern einen wichtigen Überblick, erklären aber nicht, wie Meinungen entstehen und was sie verändern könnte.
Liefern Tiefe, sind aber teuer, langwierig und für viele Organisationen im Alltag keine echte Option.
Verstummt. Was lange als Quelle für Stimmungsbilder funktionierte, wird nutzlos, weil immer mehr Menschen passiv konsumieren, statt sich zu äußern.
DualQ schließt diese Lücke
Mit echten Gesprächen. Mit echten Menschen. In einem Maßstab, der strategische Entscheidungen trägt.
Die KI führt strukturierte Tiefeninterviews mit Hunderten oder Tausenden gleichzeitig: Sie stellt offene Fragen, hakt nach, wechselt Themen und passt sich dem Gesprächsverlauf an.
DualQ ersetzt weder Umfragen noch Tiefeninterviews. Es ist ein neues Tool in deinem Methodenkasten: qualitative Erkenntnisse in einer Breite, die mit klassischen Methoden nicht erreichbar wären. So tragen wir dazu bei, dass Organisationen besser verstehen, was Menschen denken, und dass Unterstützer:innen sich besser gehört fühlen.
Von der Entwicklung der Research-Fragen bis zur Analyse der Antworten: Wir begleiten den gesamten Forschungsprozess.
Teilnehmende führen ein echtes Gespräch mit unserer Interview-KI. Der Interviewer stellt offene Fragen, hakt nach, wenn etwas unklar ist, und bewegt sich natürlich von Thema zu Thema. Die Gespräche können rund um die Uhr stattfinden und dauern je nach Setup zwischen 3 und 30 Minuten. Dabei können entweder eigene Kontakte (Mitglieder, Spender:innen, ...) oder representative Panels befragt werden – je nach Forschungsinteresse.
Unsere automatisierte Analyse verarbeitet alle Interviews und macht sie vergleichbar. Wir identifizieren Muster in Argumentationsweisen, gruppieren Antworten nach inhaltlicher Nähe und verknüpfen Cluster mit demografischen Merkmalen. Mit dieser Analyse machen wir die Daten erlebbar und anwendbar.
Die Ergebnisse sind in einem interaktiven Dashboard zugänglich. Wir stellen die Insights so dar, dass sie für alle die richtige Tiefe liefern: Vom Data Scientist bis zur Campaignerin. Zusammenfassungen sind transparent und belegt, Zitate veranschaulichen die Insights. Wer tiefer gehen will, liest vollständige Interviews oder nutzt die semantische Suche, die Inhalte nach Bedeutung findet.
Stell eine Frage in natürlicher Sprache. Unser Feature durchsucht alle Interviews und gibt dir eine auf den Interview-Daten basierende Antwort, belegt mit echten Zitaten. Kein manuelles Durchsuchen. Kein Daten-Export. Kein Warten auf den nächsten Analysebericht. Strateg:innen, Kommunikations- und Kampagnenteams können Erkenntnisse direkt nutzen, ohne Umweg über die Datenabteilung.
Verstehen, was Wähler:innen und Mitglieder bewegt – und warum. Botschaften testen, Kampagnen datenbasiert steuern und mehr Beteiligung ermöglichen.
Herausfinden, welche Botschaften bei Unterstützer:innen ankommen. Kampagnen optimieren und Engagement nachhaltig steigern.
Die Themen erkennen, die Mitglieder und Beschäftigte wirklich bewegen. Stimmungen erfassen, Positionen schärfen und Beteiligung stärken.
Meinungen und Debatten im Detail erforschen. Qualitative und quantitative Ansätze verbinden und belastbare Erkenntnisse für Studien und Analysen gewinnen.
Neue Einblicke in Meinungen und ihre Entstehung gewinnen. Qualitative Studien skalieren und effizient zu belastbaren Ergebnissen kommen.
Stakeholder-Perspektiven schnell verstehen und einordnen. Entscheidungen fundierter treffen und Strategien gezielt ausrichten.
Echte Gespräche mit Hunderten von Menschen. Schneller als qualitative Methoden und nach Untergruppen auswertbar.
Viele Menschen äußern sich im geschützten Raum ehrlicher als gegenüber einem menschlichen Gesprächspartner. Gerade bei politischen Themen.
Nutze DualQ mit deinen eigenen Mitgliedern und Unterstützer:innen. Oder wir stellen über einen Partner eine Stichprobe bereit.
Von der Datenanalyst:in bis zur Social-Media-Manager:in. Das Dashboard und der Daten-Chat machen Ergebnisse für alle erfahrbar, auch ohne methodische Vorkenntnisse.
DualQ ist kein generisches Tool. Wir bringen Erfahrung aus progressiven Organisationen mit und begleiten jedes Projekt von der Fragestellung bis zur Auswertung.
Wir nehmen Datenschutz sehr ernst, gerade weil es um sensible Themen geht. Wir gehen transparent mit unserer Methode um und schützen die Daten der Befragten.
Wir liefern qualitative Daten deutlich schneller als mit traditionellen Methoden möglich. Dabei begleiten wir dich vom Aufsetzen der Forschungsfragen bis hin zur Auswertung der Ergebnisse.
Egal ob du schon genau weißt, welche Fragen du hast, oder erst noch herausfinden musst, in welche Richtung es gehen soll: Wir unterstützen dich dabei, den Leitfaden so zu formulieren, dass du am Ende die Erkenntnisse gewinnst, die du brauchst.
Wir bauen den Chat-Flow, kalibrieren das Verhalten des Interviewers und führen Probeinterviews mit deinem Team durch, bis der Gesprächsverlauf sitzt.
Der Chat geht live. Hunderte oder tausende Teilnehmende führen parallel ein echtes Gespräch in deinem Chat. Anonym, von überall, rund um die Uhr. Das DualQ-Team monitort den Verlauf und kann ggf. Anpassungen vornehmen.
In unserer automatisierten Analyse clustern wir Antworten, verknüpfen sie mit demografischen Daten und schlagen Kategorien vor. Unsere politischen Datenexperten überprüfen die Insights in jedem Schritt, bevor sie Teil in das Dashboards fließen.
Du bekommst das interaktive Dashboard, eine Ergebnispräsentation und — auf Wunsch — einen Workshop, in dem wir die Erkenntnisse gemeinsam einordnen.
Lennart Krotzek Mitgründer
Lennart arbeitet an der Schnittstelle von Politik, Kommunikation und Technologie. Er ist Digital Lead der Fossil Free Future-Kampagne bei Greenpeace und war zuvor als Data Analyst und Marketing Strategist bei der Europäischen Grünen Partei sowie als Team Lead Data bei Cosmonauts & Kings tätig. Er hat einen MSc in Political Communication von der Universität Amsterdam.
LinkedIn
Philip Schalk Mitgründer
Philip arbeitet als Data Scientist beim Parteivorstand der SPD, wo er sich auf Daten- und Meinungsforschung in der Strategieabteilung konzentriert. Zuvor war er vier Jahre bei der Berliner Beratung TD Reply tätig, mit Schwerpunkt auf statistischer Modellierung. Er hat einen MSc in Volkswirtschaftslehre von der Freien Universität Berlin.
LinkedIn
Stephan Kaltenstadler Mitgründer
Stephan arbeitet als Data Scientist bei HomeToGo, wo er maschinelle Lernlösungen für Suche und Ranking entwickelt. Seine Arbeit umfasst den gesamten Lebenszyklus von Experimenten und Evaluierungen bis hin zu produktionsreifen Pipelines. Er hat einen Master in Physik von der Technischen Universität München.
LinkedInQual-at-Scale ist eine Forschungsmethode, die die Tiefe qualitativer Interviews mit der Skalierbarkeit von Umfragen verbindet. Statt 10 Tiefeninterviews oder 1.000 Multiple-Choice-Umfragen führen wir hunderte oder tausende automatisierte Interviews durch. Die Interviews werden sowohl quantiativ als auch qualitativ ausgewertet und dann in unseren Analyse-Dashboard dargestellt.
Umfragen zeigen dir, was Menschen denken. DualQ zeigt dir zusätzlich, warum sie so denken. Unsere Interview-KI stellt Nachfragen, hakt nach und erfasst Argumente, nicht nur Zustimmungswerte.
Fokusgruppen und Tiefeninterviews liefern Tiefe, sind aber teuer, langsam und nicht skalierbar. DualQ führt hunderte oder tausenden Interviews parallel durch, in einem Bruchteil der Zeit und zu deutlich geringeren Kosten.
Du hast zwei Optionen. Entweder du schickst das Interview an deine bestehenden Unterstützer:innen, Spender:innen oder Mitglieder. So kannst du diese Gruppen in deine Entscheidungsprozesse einbinden. Oder wir kümmern uns darum, dass das Interview an ein repräsentatives Online-Panel geschickt wird. Dabei kannst du auch gezielt bestimmte Gruppen interviewen, zum Beispiel Menschen in einem bestimmten Bundesland oder mit einer spezifischen politischen Ausrichtung.
Für progressive Organisationen: Parteien, NGOs, Gewerkschaften, Stiftungen und Kampagnenteams. Überall dort, wo Entscheidungen auf einem echten Verständnis von Menschen beruhen sollten oder Unterstützer:innen eingebunden werden sollen.
Bei DualQ führen wir Interviews mit echten Menschen. Automatische Qualitätsfilter erkennen unvollständige oder unpassende Antworten. Die Analyse-KI arbeitet transparent und nachvollziehbar, und unser Experten-Team prüft an jedem kritischen Schritt mit.
Vom Kickoff bis zum fertigen Dashboard vergehen in der Regel 2 bis 4 Wochen. Das hängt vor allem davon ab, wie schnell der Interviewleitfaden abgestimmt ist. Die technische Umsetzung und Analyse braucht normalerweise nur wenige Tage.
Bei der Berechnung der Kosten berücksichtigen wir die Anzahl und Dauer der Interviews, die Komplexität der Auswertung und das Level der gewünschten Unterstützung bzw. Beratung. Schreib uns einfach über das Kontaktformular und wir erstellen gerne ein unverbindliches Angebot für dich.
Hast du Fragen oder Interesse an einem gemeinsamen Projekt? Schicke uns eine kurze Nachricht und wir zeigen dir, wie du DualQ für deine Ziele nutzen kannst.
dualq@mailbox.org